直接创业所要付出的第一个机会成本就是眼界，其实，很多想要创业的人（尤其是刚刚步入社会没有几年的年轻人）的眼光还不够高，看得还不够远，看问题的本质也不够透彻，这一方面是因为没有经验的缘故，另一方面也是因为所掌握的知识还不足，没有形成一个健全的逻辑思维。
眼界是影响创业能否成功的一个关键性因素，它决定着你是否能够预见一个难得的创业时代，也决定着当大时代降临时你是否能够找到正确的方法去抓住它，即眼界就是你
“取势”的能力。在一些比较大的公司打工无疑是提高个人眼界最好的方法。
因为每一个有实力的公司都必然拥有独具慧眼的智者，他们目睹过
“风口”到来时的景象，知道大时代出现时的样子，他们经历过大风大浪的洗礼，知道该如何把握住难得的机遇，他们经过大公司长时间创业文化的熏陶，眼光已经达到了一定的高度，把握机会的能力也已达到了一定的程度，经常与他们接触和闲谈，你会学习到很多东西，这些东西虽然不是实实在在的技能，但是却能够改变你看待创业，甚至看待整个世界的眼光，而这也许正是你蝶变的一个前提，只有你看待世界和创业的视角正确了，你才能够朝着正确的方向迈进。
其次，打工还能够增加一个人的硬性能力，创业需要激情，需要勇气，创业更需要能力，如果没有能力，那么即使激情和勇气再足也不会有任何作用。
打工是用最稳妥的学习方式，学习每一个创业者都必须要掌握的能力，比如，技术能力、管理能力、推广能力、运营能力…这些能力并不是人类天生具备的，甚至不是在校期间可以学习到的，它们必须通过工作中不断的积累、学习、总结经验才可以得到。
给别人打工无疑给想要创业的人提供了一个好的平台，让未来的创业者们可以通过稳定的工作机会同时锻炼这类的能力，而且，在一些比较有潜力的企业（比如百度、阿里巴巴、腾讯）当中，这种锻炼的机会相当不错，在这些企业工作过的员工有着充分的能力去进行自主创业。
因为这些企业本身就是一个创业者能力的孵化器，在这些公司工作后，你将会在创业的能力上经历从无到有的过程。
几乎所有上过大学的学生，或者是在正规公司入职培训过的新人都学习过
“知道与不知道”的四个阶段。这四个阶段有着不同的版本，学生有学生的，员工有员工的，当然创业者也有创业者的，它们虽然是同样的四个阶段，但
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