颖，开这个会议主要是讨论到底该怎么样选出一个分公司的主持人。
“现在手底下确实没有拿得出的人才，所以暂时这是唯一的办法，要不我们将分公司的建立推迟一段时间。”
张小凡摆了摆手。
“我们现在机器虽然还没有满负荷运转，机器每天运转也就8个小时。
但是有一点，我想你应该知道，你看看现在我们的客户，主要是集中在越州以及周边地区。
已经开始慢慢想，周围扩散了。
北方也有我们的客户，这对于我们的战略来说，其实是不符合的。
我跟你们也说过，北方地区的客户，很多，其实利润非常的薄，还有一个就是我们的反馈上来说，时间有点长。
所以在北方建立一个基地是刻不容缓的。
关于这一点，我们就不再讨论。”
张小凡拿出了销售网络图，这个是昨天他根据邓小妮提供的各个省份的销售量，画出来的图案。
基本上整个越省，都有客户，长江以南的其他省份，偶尔也有几个客户。
张小凡发现70%的客户都集中在越省，越省的潜力基本上已经开发到50%以上了。
在这边下的工夫可以慢慢减少，但是北方地区，基本上只有零星的两三个客户，这就让张小凡有一点不能接受。
“那么我们只能通过招聘一个有能力的管理者，然后再财务上面，我们这边可以派遣几个。”
“我看这样好了，还是陪周密过去做副职位，技术员就派林威过去，我们在招聘一个能力比较强的主职位。
工资可以稍微高一点，这一点跟周密到时候说清楚，作为副职，周密应该能力是可以放心的。
让他自己再辛苦一点，学习还是要继续，这一点不能落下了，至于时间的安排，他自己决定。”
陈颖点了点头，她觉得这样安排还是可以的。
至于财务人员，直接找胡灵就可以解决，公司现在的财务部可以说是人满为患。
张小凡招聘的非常多的财务，当然大部分都是打下手的，毕竟至美新材料的工资制度非常的复杂。
而且客户非常非常多，所以每个月光光对账单都有几千份，这些都是需要人去做的。
而且这也是为该分公司做准备的，就像技术不一样，这一次，张小凡准备派遣十个左右的技术团队。
大部分都是北方人，林威不是，林威的技术不见得是
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