培训这一环节。”
王学政一拍额头，自嘲道：“瞧瞧我这都老糊涂了，司机都得培训考驾照呢，何况是机甲！”
说着，他从秦然手中取走文件，又在组织架构上增添了一个培训部，至于培训部下面怎么分，王学政是两眼一抹黑，但旁边不是有秦然在吗，不耻下问是一种优良传统。
“驾驶员培训部门又划分哪些科室呢？”
秦然想了想，这才道：“暂时可以分为驾驶基础、神经负荷测试、实战练习三个科室。”
“这些科室职能呢？”
“驾驶基础是让驾驶员熟悉机甲的操作，神经负荷测试是测试驾驶员是否具备驾驶机甲该有的身体和心里素质，而实战练习则是教驾驶员格斗技巧。”
秦然一边说，王学政一边填写，短短一分钟，一个新的部门就在两人交谈之间成立了。
王学政填好之后，细细打量一番，总觉得似乎差了点什么，于是再次拿起笔，在三个科室后面又加上了一个思想教育的科室，而科室的职能也简单，就是加强驾驶员道德思想和爱国思想的教育。
秦然见此，没有反对，也不能反对。
毕竟机甲驾驶员这个职位很关键，除了驾驶能力要过关，思想教育也要过关，万一哪天驾驶员驾驶机甲打怪兽的时候跑路了或者是干脆帮着怪兽打人类怎么办？
当然，这种几率很小，但也不得不防，因为一旦发生，不但会造成极大的经济损失，还会造成严重的负面影响。
王学政补上最后一个环节，训练部门也算是齐全了，他拿起两份文件分别看了看，满意的点点头，同时开玩笑道：“有你这个总技术负责人在就是不一样，提出的建议都是有实质性的，比我一个人闭门造车好多了。”
放下文件，王学政又盯着秦然认真道：“秦工，昨天你的建议我考虑过了，准备将新厂挪到科兴镇周围，但具体地点还需要考察。另外，我准备成立一个巨型机甲设计专项小组，由你带头，抽调一部分专家配合你，争取早日将图纸画出来。”
秦然点点头，这事儿就算王学政不提，他也会提出来。巨型机甲的图纸不是一张两张就结束了，秦然估计，最后的设计图纸，少说也有几千张，甚至是上万张。这么多图纸，让他一个人来画，不得猴年马月啊。
“那行！”
见秦然没有反驳，王学政站起身，笑着邀请，“那我带你认识认识小组成员。”
跟随王学政来到机械工程研究所的会议
。。