说真的是杯水车薪，连前面的时候所付出的那一些亏损都弥补不回来，但是这毕竟是一个非常好的趋势。
同时周昕也向他详细汇报了第二轮的招收情况，因为他们公司信誉非常不错，而且前面的时候也算是做出了一些成绩，因此有了小范围之内的名气，所以一些小主播甚至是主动加入过来。
所以在经过一番筛选，而且一三天作为适用，把这些人进行招聘之后，在招聘结束之后，有300个合格的人，成功的加入到他们的大队伍之中。
这300个合格的人，都在三天的招聘之中，每一天都成功的贩卖掉100以上的货物，所以入围到试用期之中。
当然这其中肯定是有一些猫腻的，但对于简单他们来说，其实无所谓。
如果你能够一直自己刷钱完成自己业绩的话，其实简单他们也是无所谓的，如果不能够按时完成公司所发布的任务的话，试用期结束之后，自然就会直接被扫地出去。
而且因为这一次招收的人手相对较多的缘故，所以试用期没有一个月，仅仅只有半个月而已。
只要在半个月时间之内，你的销售总额达到公司的要求，到时就能直接留下来转为正式员工，而如果在这半个月时间之内，不能够完成自己的任务的话，自然不能够顺利转正，只能是选择清除出去。
至于不进行一个月时间，是因为人员众多的缘故，所以简单他们自然不是开慈善的，不想要拖延那么长的时间，一半个月的时间来筛选掉一批人剩下的那些人在留下来。
如果三个月之内不能够继续完成自己任务的话，其实也一样是不能够留下来的，以半个月时间为缓冲，到时候剩下一批人，然后后续利用三个月时间，把其中真正混水摸鱼制备给清理出去，剩下来的才是真正的精英，可以在这一行持续进行下去。
随后自然会进行下一轮的招聘，所以周期自然是不能够太长的。
听到招收了300个人，简单点了点头，因为这300个人，并不用进入到自家写字楼之中，所以不用担心，没有那么多的空位给他们进行使用。
这些人只需要各自在自己家里面，在公司专业人员的指导之下进行直播带货就可以了。
而昨天的时候是这300个人第一次尝试直播带货，只能说是鱼龙混杂，有的人表现非常的突出，第一天的时候就做出了非常良好的业绩，基本上完成了自己的试用期任务，成功进行转正。
但也有一些人甚至连一单都没有开出去，对
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